Een goede manager of leidinggevende is lui!
Veel managers die ik ken, werken zich een slag in de rondte. Ze zijn betrokken, werken als het moet ’s avonds en in......
30 november, 2023
Samen met mijn partners verbinden wij strategie met verandermanagement, persoonlijke ontwikkeling en teamcoaching.
Onze focus ligt op ‘meer’ handelen vanuit onderling vertrouwen, zelfvertrouwen en persoonlijk leiderschap.
.Er ontstaat dan een enorme energie bij mensen en in organisaties. Energie die vaak omslaat in betrokken- en bevlogenheid en waarbij gezamenlijk verantwoordelijkheid genomen wordt voor excellente resultaten.
.
Het vrij laten stromen van die energie is waar mijn partners en ik het voor doen!
.
In onze dienstverlening hanteren wij een resultaatgerichte aanpak met veel gevoel voor ‘tact‘ en gebaseerd op een grondige analyse.
.
Als professionele coaches volgen wij de NOBCO gedragsregels. Verder beschikken wij over gecertificeerde DISC-Assessoren en zijn wij als zelfstandige en vakbekwame trainers ingeschreven in het CRKBO-register.
.
Na een onderhandse aanbesteding kwam de keuze uit bij Partner In Coaching. De doorslag van deze keuze was de inzet van persoonlijkheids- en communicatieanalyses en zijn visie c.q. aanpak voor het opzetten zelfsturende teams. Jean heeft vijf teams gecoacht, zowel individueel en als groep. De leden hebben deze coaching als zeer positief ervaren. En dat heeft er toe geleid dat we als gemeente gebruik maken van een bijzondere regel in ons aanbestedingsbeleid zodat Jean nog twee nieuwe teams mag coachen. Jean is zeer betrokken, goed voorbereid en zeer kundig.
Bianca Vaessen, projectcoördinator transformatie sociaal domein Gemeente Maastricht
Ik heb Jean ervaren als een zeer professionele trainer bij een DISC-groepstraining ter samensmelting van twee van mijn teams. Het waren 3 zeer boeiende dagdelen waarbij Jean op een ontspannen manier, aangepast aan de verschillende profielen, een grote hoeveelheid leerstof bij iedereen wist te integreren in korte tijdspanne.
Oscar Jacobs
Mijn teamleden vonden de training zeer inspirerend en konden het afwisselend en boeiend programma erg waarderen. Jean Kosmann creëert hiervoor een veilige, respectvolle en prettige sfeer.
Hans Dupont, manager Mondriaan Verslavingspreventie
Wij zijn over de aanpak bijzonder tevreden. De deelnemers aan de assessments hebben goed zicht gekregen op hun sterke – en hun mogelijke verbeterpunten. De gesprekken waren een goede mix van persoonlijk en zakelijk. Wij bevelen de heer Kosmann graag aan bij anderen en zijn van plan in de toekomst vaker van zijn diensten gebruik te gaan maken.
Casper van Hilten, lid centrale directie LVO Parkstad
Zijn expertise is groot en betrokkenheid hoog. Daarbij is zijn mensgerichte aanpak een prettige. Hij zorgt ervoor dat er een rustige en professionele (werk)omgeving is, waar de focus op de doelstelling gericht is en waarbij de coachee centraal staat. Hij heeft mij geholpen om het nu en de toekomst in zowel mijn werk- als thuissituatie weer een plaats te geven. Dit waardeer ik zeer.
Gerard van der Linden, manager ROC De Leigraaf
Jean, mooi dat je de hele dag je enthousiasme hebt weten te behouden en over te dragen op de aanwezigen. Een gevarieerd teamdag programma waarin meerdere malen eigen inzicht, samenwerking en krachten gevisualiseerd werden. Dit maakte dan ook dat de dag met concrete afspraken en een goed gevoel voor een ieder werd afgesloten. Top!
Fatma Isen, Sociaal Team Mariaberg Maastricht
In een open en ontspannen sfeer is er op speelse én serieuze wijze aan gewerkt aan samenwerking, vertrouwen en communicatie. Een dag waarin we hard hebben gewerkt aan het benoemen van de bedoeling van het Sociaal Team en de leidende principes die hieraan ten grondslag liggen. We hebben die dag de draagkracht van spaghetti ontdekt en het karakter van een bamboestok. Met een verfrist gemoed is de dag afgesloten en zijn vervolgafspraken gemaakt. We hebben er zin in !
Geerte Courtens, Sociaal Team De Heeg Maastricht
Het traject ben ik samen met Jean aangegaan. Halverwege wilde ik stoppen, ik dacht, ik ben niet verder te helpen. Na een aantal intensieve, emotionele en verhelderende sessies kan ik concluderen: ik ben weer terug! Ik heb mezelf weer teruggevonden en sta weer in mijn kracht!
HR-Manager, grote organisatie
Een teamdag die er echt toe doet!
(‘Ondanks de succesvolle teamdag is er helaas niets veranderd’),
Herkenbaar? Tijd voor een teambenadering die de problemen bij de basis aanpakt. Kosmann | Partner in Coaching zet hiervoor o.a. twee krachtige en aanvullende methodieken in…
.
Lees meer
Vaar op je eigen kompas. Alleen dan gaat het je voor de wind!
.
Hoe? In mijn spreekruimte of op uw werk komen we bij elkaar en krijgt u helder wat de kern is van uw vraagstuk, waar aangrijpingspunten liggen voor verandering en hoe u weer opnieuw grip krijgt op de situatie.
.
Lees meer
“Coachen met tekeningen” maakt onderliggende patronen en ingesleten aannames zichtbaar.
Lees meerHoe verander je die moeizame communicatie met bijvoorbeeld je collega? Hoe komt het dat je steeds weer opnieuw belandt in dezelfde soort situaties?
Lees meerLeer diverse technieken zoals de Transactionele analyse, de Roos van Leary en het BNE-Proces.
Lees meerVeel managers die ik ken, werken zich een slag in de rondte. Ze zijn betrokken, werken als het moet ’s avonds en in......
30 november, 2023Een ander heeft niets aan jouw bril… In een eerder artikel had ik het al eens over het boek van Stephen Covey: ‘de......
30 november, 2023Hoor of zeg je dit ook wel eens? Mensen hebben de neiging om de meeste problemen op de omgevingsschil te plaatsen. Bijvoorbeeld:...
30 november, 2023Wat bijzonder om samen met mijn dochter Lila Kosmann een boek over ‘teamcoaching in de veganistische keuken’ te presenteren! Voo...
30 november, 2023.