15 mei Doorbreek de myte & creëer energie!
De managementmythe
Veel organisaties hebben hun processen goed op orde maar krijgen het maar niet gemanaged! Herkenbaar?
Hoe kan dat?
Beoogd wordt om processen te beheersen maar vervolgens zijn medewerkers veelal bezig om zich te richten op de procedures zelf in plaats van op de klant!
Het gedachtegoed van Wouter Hart’s ‘Verdraaide organisaties’ beschrijft een besturingsfilosofie waarbij ‘De Bedoeling’ centraal staat in het komen tot betere prestaties en ondersteunende systemen.
Deze besturingsfilosofie nodigt uit tot een andere manier van denken en organiseren dan dat we in veel organisaties gewend zijn.
Kosmann | Partner in Coaching ondersteunt organisaties om het eigenaarschap weer terug te brengen waar deze hoort: ‘naar de medewerker- / klant relatie’.
En dat levert enorm veel energie op in uw organisatie.
Hoe? Download het ‘Whitepaper’ via mijn website. Een gratis, helder en uitgebreid kennisdocument dat ook nog eens makkelijk leest. Doe er uw voordeel mee!
DOE WAT NODIG IS EN KRIJG (OPNIEUW) GRIP. GRIP OP JE ORGANISATIE, OP JE TEAM OF OP JEZELF!
Kosmann | Partner in Coaching verbindt strategie met verandermanagement, persoonlijke ontwikkeling en teamcoaching.