14 mei Een goede manager of leidinggevende is lui!
Veel managers die ik ken, werken zich een slag in de rondte. Ze zijn betrokken, werken als het moet 's avonds en in...
Partner in coaching
08 mrt HOE JE EEN CONFLICT ELEGANT OPLOST
Psychologen zijn het erover eens: conflicten moeten uitgevochten worden. De vraag is alleen: hoe? Je kunt je tijdens een conflict op zes verschillende...
03 jan Gelukkig nieuwjaar! Ook goede voornemens gemaakt?
Allereerst wens ik jou en je dierbaren een gelukkig nieuwjaar en de allerbeste wensen voor 2018. En ja hoor, ook ik heb goede voornemens...
15 dec Tool-box voor de leider: het ‘GROW-Model’
In een eerder artikel lichtte ik al toe waarom coachend leiderschap zo belangrijk is. Nu wil ik graag het GROW-Model met je delen;...
30 nov Kun je manager en teamcoach tegelijk zijn?
Stel je hebt een medewerker die niet zo goed functioneert als je zou willen. Wat doe je dan als manager? Stuur je hem...
26 okt ‘Je praat toch zeker niet tegen een muur!?!’ Toolbox voor leiders
Merk je ook weleens dat terwijl jij denkt dat je duidelijk bent geweest, de ander toch niet heeft uitgevoerd wat jij gevraagd hebt?...
13 okt Waarom is coachend leiderschap zo belangrijk?
De rol van de manager verandert. Coachend leiderschap is “in”. Maar waarom eigenlijk? In het boek Leidinggeven aan professionals? Niet doen! zegt Matieu Weggeman dat professionals...
29 sep Een ander heeft niets aan jouw bril…
Een ander heeft niets aan jouw bril...
03 sep Omgaan met onduidelijkheid: 5 tips!
Het is al flink wat jaartjes geleden dat ik manager werd bij een groot werving & selectiebureau. Het bureau onderging een transitiefase naar...
28 aug Hoe voorkom je dat je na de vakantie terugvalt in oude routines?
Terug aan het werk. Met frisse moed en nieuwe plannen. Maar hoe voorkom je dat je tijdens de eerste werkweek alweer terug zakt...