Mijn directeur is het schuld!?! Herkenbaar?
Hoor of zeg je dit ook wel eens? Mensen hebben de neiging om de meeste problemen op de omg...
Als je als leider meer impact wilt hebben of meer grip op jezelf of op je omgeving wilt creëren
Als je als bestuurder of directeur wil sparren over actuele thema’s.
Indien er in een team iets speelt wat het nodig heeft om te worden besproken en/of te worden doorbroken.
Als de visie en strategie van de organisatie niet terug te zien is op de werkvloer.
Indien het niet nemen van eigenaarschap een issue is en je beweging wil creëren op alle niveaus in je organisatie.
Kantelmomenten worden gecreëerd waardoor nieuwe inzichten en beweging ontstaat.
In dit versterkt proces ontstaat als vanzelf draagvlak en commitment. En dat leidt tot duurzame oplossingen en resultaten.
Op interim- of op projectbasis versterk ik organisaties, teams en leiders met online, offline en hybride programma’s.
.
Hoe? Dat vertel ik je graag.
Als professionele coach en veranderkundige volg ik de NOBCO-gedragsregels. Verder ben ik gecertificeerde DISC-Assessor en als zelfstandige en vakbekwame trainer ingeschreven in het CRKBO-register.
.
Hoor of zeg je dit ook wel eens? Mensen hebben de neiging om de meeste problemen op de omg...
Zoals je weet ondersteunen wij organisaties, leiders en medewerkers in het realiseren van ...
Kosmann | Partner en Coaching en UMIO (Maastricht University) hebben afgelopen donderdag h...
.